11月23日下午，我校在椒江校区国际会议厅举办了2023年研究生导师培训会，校内研究生导师参加会议。学科处处长韩得满主持会议。

会上，特邀浙江大学工程师学院李丹青教授作题为《<研究生导师指导行为准则>与落实要点》的主题报告，为研究生导师逐一分析了作为导师应明确的指导职责、应掌握的指导底线、应具备的指导能力；在此基础上提出研究生导师的“八大行为准则”，以及应具备的8大能力要素、66种指导能力表现，并从知识水平、专业态度、指导内容与技能、专业发展等４个维度提出构建“研究生导师指导能力结构体系”的系统思路。

同时，学科处分析了2024年研究生招生新形势与挑战，重点解读了我校研究生教育相关的规章制度，并说明了研究生教育改革项目、课程建设项目、研究生竞赛，以及我校研究生管理系统等情况。

导师是研究生培养的第一责任人，肩负着为党育人、为国育才的崇高使命，导师队伍水平很大程度上决定着研究生人才培养质量。学校十分注重导师队伍建设，一方面，不断扩大导师队伍规模，以适应不断扩大的研究生招生需求，并把师德师风作为导师遴选过程中的首要考查指标，经过两轮遴选，现已建立由208位校内导师，107位行业导师组成的导师队伍；另一方面，加强导师队伍培训与管理，组织导师参加教育部学位与研究生教育发展中心、浙江大学等权威部门的培训，以提高导师适应新时代研究生培养的能力和导师队伍的整体素质；第三方面，加强负面警示案例的学习，以提高导师的的风险防范能力，有效杜绝意外事件的发生。